Hola a tod@s
En el día de hoy el Comité se ha reunido, para tratar la reciente sentencia de un trabajador de fabrica en el que se reconoce en segunda instancia la IMPROCEDENCIA DE SU DESPIDO.
Creemos que este es el camino correcto y que todos juntos, debemos de afrontar y resolver los problemas que nos encontremos en el día dia.
Hoy a "tocado" buscar soluciones a los últimos despidos de trabajadores.
Para ello hay que remontarse a el año 2021 en la que se produjeron varios despidos de compañeros.
Motivo por el cual realizamos, algunas movilizaciones como Comité, en repulsa a estos despidos, en aquellas fechas, los motivos, no nos parecieron ni justos, ni correctos y así lo manifestamos públicamente.
El tiempo nos ha dado la razón y recurso tras recurso, los jueces, vuelven a reiterar que los despidos han sido
* IMPROCEDENTES *
por parte de la Dirección.
Que es un despido improcedente?
"El despido improcedente es la decisión unilateral del empresario que extingue la relación laboral prescindiendo de las causas o requisitos exigidos por el ordenamiento jurídico".
Para que sea calificado como improcedente, el despido debe ser impugnado ante el orden social.
Las consecuencias de un despido improcedente pueden ser el:
Abono de una indemnización por despido.
O el reingreso en la empresa".
Actualmente, hay 2 casos que se encuentran en esta situación.
Motivo por el cual:
El Comité de Empresa de Aceros Inoxidables Olarra en el día de hoy y por unanimidad, solicita a la empresa, que estos trabajadores sean readmitidos con carácter inmediato ya que los jueces han reconocido, como mínimo en dos ocasiones, que los despidos han sido IMPROCEDENTES.
Esta Sección Sindical LSB-USO
en varias ocasiones ha intentado con todas sus fuerzas, "también en el día de hoy" llegar a acuerdos para evitar conflictos de este calado, ya que en nuestra opinión, no son buenos, ni para los trabajadores, ni para la Dirección, y apostamos firmemente por la paz social, ojo pero no a cualquier precio.
Por este motivo informaros que, estamos dispuestos a llegar donde haga falta, como ocurrió recientemente, con la externalizacion de Expediciones.
Seguiremos informando y trabajando por un entorno laboral mejor para todos.
Sección Sindical LSB-USO
