LSB-USO Olarra logra, un compromiso previo en los juzgados de Bilbao, con el resto de sindicatos para cumplir el reglamento del Comité de Empresa tras denunciar irregularidades
- LSB-USO OLARRA
- 27 mar
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Actualizado: 2 abr
Bilbao, 27 de marzo de 2025 — La Sección Sindical LSB-USO Olarra ha alcanzado un acuerdo hoy en los Juzgados de Bilbao con las otras cuatro secciones sindicales de Aceros Inoxidables Olarra (CCOO, ELA, UGT y ESK), tras denunciar irregularidades en las votaciones del Comité de Empresa desde el pasado julio de 2024.
- Las secciones sindicales demandadas incumplieron el reglamento interno al realizar votos delegados sin asistencia presencial y aprobaron acuerdos sin el quórum mínimo requerido.
- LSB-USO previo al juicio, propuso una solución conciliadora: que las organizaciones reconocieran su error y que se comprometieran a respetar el cumplimiento estricto del reglamento en adelante, evitando así la impugnación de actas anteriores.
- La sección advirtió que recurrirá a la vía judicial sin mediación si se repiten estas u otras prácticas, subrayando que su objetivo no es económico, sino garantizar la transparencia e igualdad y la defensa de los derechos de los trabajadores.
_"Es triste tener que llegar a un juzgado por irregularidades evitables además exigimos que los delegados ejerzan su voto **presencialmente* y que no se aprueben ningún tipo de acuerdo sin el quórum minino, y con toda los integrantes del Comité de Empresa.
No todo puede valer… basta ya así no..."*
El acuerdo refuerza la postura de LSB-USO: la defensa de los derechos laborales debe hacerse con reglas claras y sin arbitrariedades.
Os podeis descargar el acuerdo alcanzado pinchando en el siguiente enlace:
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